1. Objectif:

La Licence nationale en GRH a pour objectif de :

• Appréhender l’environnement  socio  –  économique  pour  en  comprendre  les implications sur le management des hommes;
• Maîtriser les outils et méthodes en les intégrant dans une logique stratégique des ressources humaines;
• Développer leurs compétences personnelles, relationnelles, managériales et leurs qualités de communication.

2. Conditions d’admission:

Etre titulaire d’un Bac ou équivalent.

Nombre prévu des étudiants : 80 étudiants

3. Perspectives professionnelles du parcours:

Les titulaires de cette licence peuvent occuper le poste de :

– Assistant(e) /Adjoint(e) /Gestionnaire  Ressources Humaines

– Assistant(e) Recrutement, Chargé(e) de recrutement

– Assistant(e)  Formation, Chargé(e) de formation

– Technicien (ne) ou gestionnaire de paie

– Responsable Gestion/administration du personnel

– Chargé(e) de Développement des RH

4. Perspectives académiques du parcours:

Les étudiants les plus distinguées peuvent poursuivre leurs études dans :
–  Des mastères de recherche
–  Des mastères professionnels